Sanciones

Las sanciones y sus características son las siguientes:

Qué instancias definen la sanción

Las sanciones son:

– propuestas por la Dirección Jurídica en un plazo de 20 días hábiles (10 días más si se extiende la investigación)
– ratificadas o modificadas por una Comisión Superior, en un plazo de 10 días hábiles

Si la persona que denuncia o la que es denunciada no está de acuerdo con la sanción propuesta por la Dirección Jurídica y ratificada/modificada por la Comisión Superior, puede apelar ante la Secretaría General. La Secretaría General debe dictar la sanción definitiva en un plazo de 10 días hábiles.

Tipos de sanciones
Las sanciones son graduales y varían si los infractores son estudiantes, profesores o funcionarios:

Sanciones a estudiantes: desde una amonestación verbal, amonestación escrita, la suspensión de la calidad de alumno regular, hasta la expulsión. Todas las sanciones quedan en el expediente académico del estudiante.

Sanciones a profesores: desde una amonestación oral, amonestación escrita, multa o rebaja de remuneración, hasta la desvinculación por grave incumplimiento de las obligaciones. La sanción queda consignada en el expediente del profesor. Un profesor sancionado no puede acceder a beneficios como becas o sabáticos, y se informará a su Comisión de Calificación.

Sanciones a funcionarios: desde una amonestación oral, amonestación escrita, multa o rebaja en remuneración, hasta la desvinculación por grave incumplimiento de las obligaciones. También queda en la hoja de vida del funcionario, y se considera en los procesos de evaluación de desempeño. Tampoco puede acceder a beneficios como becas.

Agravantes

La violencia sexual motivada por la condición de género es una circunstancia agravante. Violencia de género se entiende de manera amplia y considera conductas como:

– violencia física de tipo sexual, golpes, heridas y/o empujones
– violencia psicológica, tal como humillaciones y/o amenazas
– violencia económica, como manipulación y/o privación de recursos
– violencia patrimonial, como usurpación o destrucción de objetos, bienes y propiedades
– violencia social, como inducir al aislamiento y alejamiento de redes de apoyo
– violencia verbal, como comentarios burlescos u ofensivos que hagan alusión al sexo, orientación sexual o género de una persona, respondiendo a un prejuicio o estereotipo social.

La reiteración de la conducta también es considerada un agravante.

Atenuantes

Las sanciones también tienen atenuantes: irreprochable conducta anterior, colaboración en el esclarecimiento de los hechos, la auto-denuncia y confesión de los hechos, y la reparación del daño causado o de las consecuencias que de este se deriven.

Comisión Superior

La Comisión Superior debe ratificar o modificar la sanción propuesta por la Dirección Jurídica. Esta Comisión está compuesta por:

– un/a profesor/a titular o asociado/a, que presidirá
– un/a funcionario/a
– un/a representante de los estudiantes, electo/a por votación directa por los alumnos

La Comisión Superior también tiene integrantes suplentes. Estos serán requeridos cuando alguno de los miembros permanentes tenga un conflicto de interés con el denunciante o denunciado, o bien ante la ausencia justificada de alguno de los comisionados permanentes.

 

 

 

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